Actualités Form Prof

L’UNSA partage globalement les priorités du plan de relance en particulier pour les jeunes mais pointe des insuffisances sur les reconversions professionnelles, les freins périphériques et l’absence de contreparties de la part des entreprises.
L’enveloppe conséquente de 6,5 Mds d’euros dédiée à la mise en œuvre de dispositifs pour lutter contre le chômage des jeunes, souligne la volonté de l’exécutif d’agir en priorité pour ce public. Afin de pallier un manque de compétences dans les (…)

– 10 avril 2020- Un nouveau décret permet de prolonger jusqu’à 35 ans l’âge limite pour conclure un second contrat d’apprentissage. L’UNSA s’inquiète de possibles effets d’aubaine.
Désormais sous certaines conditions, un apprenti pourra conclure un second contrat d’apprentissage d’un an maximum ou encore suite à une inaptitude physique temporaire jusqu’à l’âge de 35 ans. Néanmoins, l’UNSA émet quelques réserves voire des inquiétudes quant aux effets d’aubaine pour les employeurs que (…)

– 03 avril 2020- Pour faire face à l’épidémie de Covid-19 sur le champ de la formation professionnelle, l’ordonnance n° 2020-387 du 01/04/2020 (publiée au JO du 2/04/2020) permet l’adaptation de certaines dispositions de la loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018.

Depuis le 16 mars 2020, les mesures de confinement ont des conséquences pratiques sur votre parcours de formation. Retrouvez dans la Foire aux questions ci-dessous les premiers éléments de réponse (mise à jour le 31 mars 2020).

D’après les chiffres communiqués le 4 février dernier par le ministère du Travail, le nombre de jeunes entrés en apprentissage ferait un bond de 16%, soit 350 000 nouveaux contrats signés en 2019...
D’après les chiffres communiqués par le ministère du Travail le 4 février dernier, le nombre de jeunes entrés en apprentissage ferait un bond de 16%, soit 350 000 nouveaux contrats signés en 2019.
Nous pouvons nous satisfaire qu’enfin l’apprentissage soit considéré comme une voie de (…)