Nos Fiches Infos-Pratiques

Depuis mars 2020, l’activité partielle concerne de nombreux salarié-es et secteurs économiques. La fiche sur l’activité partielle de l’UNSA donne des informations complètes et actualisées au 1er septembre 2021.

L’entretien professionnel est un dispositif obligatoire, tous les salarié-es y ont droit . Il engage la responsabilité de l’employeur en matière de formation. La Fiche Entretien professionnel de l’UNSA est actualisée suite au nouveau calendrier annoncé par le Ministère du travail.

TransCo est un nouveau dispositif créé pendant la crise Covid pour favoriser les reconversions professionnelles des salarié·es des entreprises où des secteurs d’activités connaissant des mutations durables, des difficultés et dont les emplois sont menacés, vers des entreprises ayant des besoins de recrutement.

Le dispositif Projet de transition professionnelle (PTP) permet à tout-e salarié-e d’effectuer une formation certifiante à l’aide de son compte personnel de formation (CPF) pour changer de métier ou de profession.

Le dispositif Pro-A permet aux salarié-es, notamment ceux dont la qualification est insuffisante au regard de l’évolution des technologies ou de l’organisation du travail, de favoriser leur évolution ou promotion professionnelle et leur maintien dans l’emploi.